| Tavoiterooli | Turvallisuusasiantuntija tai turvallisuudesta vastaava asiantuntija omalla osa-alueellaan | Turvallisuuspäällikkö tai turvallisuudesta vastaava päällikkö, koordinaattori tai yksikönjohtaja | Turvallisuusjohtaja, toimitusjohtaja tai johtoryhmän jäsen, joka vastaa turvallisuudesta strategisesti |
|---|
| Näkökulma | Oma vastuualue ja asiantuntijatyö | Organisaation turvallisuustoiminta ja prosessit | Strategia, kulttuuri, jatkuvuus ja kriisivalmius |
|---|
| Vastuun luonne | Kiinnostus ja valmius riittää – väylä alalle | Todellinen vastuu turvallisuuden johtamisesta, kehittämisestä tai koordinoinnista | Strateginen vastuu johtoryhmätasolla |
|---|
| Päätehtävä | Analysoi · Neuvoo · Toteuttaa | Koordinoi · Kehittää · Raportoi | Johtaa · Vastaa · Linjaa |
|---|
| Sopiva lähtötilanne | Turvallisuus on tullut osaksi tehtävääsi tai haluat alalle. Ei aiempaa turvallisuuskoulutusta edellytetä. | Olet vastannut turvallisuudesta tai sen osa-alueesta ja haluat johtaa sitä kokonaisuutena. Sisäänotossa katsastuskeskustelu. | Toimit johtoryhmätasolla tai vastaat organisaation turvallisuudesta strategisesti. Tuot ohjelmaan organisaatiosi todellisen muuttuvan tilanteen. |
|---|
| Ydinsisältö | Yhteinen ydin (kokonaisturvallisuus, riskienhallinta, jatkuvuus, vaatimustenmukaisuus, turvallisuuskulttuuri, verkosto) + asiantuntijatyön menetelmät, dokumentaatio ja viestintä, riskienarviointimenetelmät | Yhteinen ydin + turvallisuuden johtaminen (tavoitteet, mittarit, resursointi, vastuuttaminen), organisaatio ja sidosryhmät, kriisiorganisaatio ja kriisiviestintä | Strateginen riskinäkymä, jatkuvuus liiketoiminnan näkökulmasta, kriisijohtaminen ja mediapaine, tekoäly turvallisuusjohtamisessa, kulttuurin johtaminen |
|---|
| Valinnaiset syventävät teemat | 2–3 kahdeksasta: kyber- ja tietoturvallisuus · työhyvinvointi ja työkyky · työväkivallan ennaltaehkäisy ja uhkaavien tilanteiden hallinta · oppilaitosturvallisuus · paloturvallisuus ja pelastussuunnittelu · kiinteistö- ja toimitilaturvallisuus · tapahtumaturvallisuus · teollisuusturvallisuus | Samat 2–3 teemaa, valinta organisaation riskiprofiilin mukaan | Digitaaliset syventävät moduulit teemoittain |
|---|
| Oma kehittämistyö | Kehittämissuunnitelma edustamasi vastuualueen sisällä Kehittämistyö voi liittyä omaan tai tilaajaorganisaatioon tai toimialan malliesimerkkiin. | Oman organisaation turvallisuuden kehittämisprojekti, jonka toteutuksesta vastaat omalla vastuualueellasi Kehittämistyö voi liittyä omaan tai tilaajaorganisaatioon tai toimialan malliesimerkkiin. | Oman organisaation strateginen kehittämisprojekti, joka sisältää implementoinnin organisaation eri vastuualueille, sekä AI-roadmap Kehittämistyö voi liittyä omaan tai tilaajaorganisaatioon tai toimialan malliesimerkkiin. |
|---|
| Kesto | helmikuu–kesäkuu 2027 (5 kk) | helmikuu–kesäkuu 2027 (5 kk) | tammikuu–kesäkuu 2027 |
|---|
| Laajuus (muutosturva) | 25 opiskelijatyöpäivää | 40 opiskelijatyöpäivää | 40 opiskelijatyöpäivää |
|---|
| Lähipäivät | 4: Krapi 4.2., Kerava 10.3. ja 21.4., Krapi 3.6. | 5: Krapi 4.–5.2., Kerava 10.3. ja 21.4., Krapi 3.6. | 3 Krapilla: 5.2. sekä 3.–4.6. |
|---|
| Etätyöskentely | 5 Teams-työpajaa (½ pv) + 2–3 valinnaista klinikkaa + verkko-opiskelu | 5 Teams-työpajaa (½ pv) + 2–3 valinnaista klinikkaa + verkko-opiskelu | 6 Teams-moduulia (4 h) · VALMIUS360-kartoitus alussa ja lopussa · henkilökohtainen AI-kaksonen |
|---|
| Toiminta paineessa | Häiriötilanneharjoitus kriisiorganisaation jäsenenä | Häiriötilannesimulaation johtaminen | Häiriötilannesimulaatio ja debrief |
|---|
| Osaamisen osoittaminen | Verkkokoe + tapaustehtävä + oman vastuualueen analyysi + kehittämissuunnitelma + asiantuntijakeskustelu + häiriötilanneharjoitus | Verkkokoe + päätösesitys johdolle + organisaation nykytila-analyysi + kehittämisprojekti toteutettuine askelineen + asiantuntijakeskustelu + simulaation johtaminen | Kehitysprojekti ja AI-roadmap + simulaatio + VALMIUS360-muutos + esittely vetäjille ja kohortille |
|---|
| Henkilökohtainen tuki | Osaamiskartoitus ennen ohjelmaa, sparraus kehittämistehtävässä, alumnitarkastus | Katsastus sisäänotossa, sparraus 2–3 kertaa, alumnitarkastus | Mentorointi vetäjiltä, AI-kaksonen, vertaiskohortti, alumniverkosto |
|---|
| Pätevyys tai sertifikaatti | KeudaPRO:n myöntämä turvallisuusasiantuntijan pätevyys | KeudaPRO:n myöntämä turvallisuuspäällikön pätevyys | Suorituspohjainen sertifikaatti |
|---|
| Jatkopolku | Turvallisuuspäällikön pätevyys (katsastuksen kautta) | Turvallisuusjohtaja 2.7 alumnihintaan | Alumniverkosto, Krapi vuosittain |
|---|
| Rinnakkainen johtamisohjelma (Live&Learn) | Tiimivastaavan valmennusohjelma – johtaminen ja esihenkilötyö | Esihenkilön ja päällikön valmennusohjelma – johtaminen ja esihenkilötyö | Johtajan valmennusohjelma (nimi vahvistetaan) |
|---|
| Työhön- ja uravalmennus | Sisältyy muutosturvatoteutukseen | Sisältyy muutosturvatoteutukseen | Sisältyy muutosturvatoteutukseen |
|---|
| Hinta | 2 300 € + alv 25,5 % (sis. Krapi 4.2.) | 2 490 € + alv 25,5 % (sis. Krapi 4.–5.2.) | 3 200 € + alv 25,5 % · alumnihinta 2 700 € päällikköohjelman suorittaneille |
|---|
| Haku | 1.10.2026–15.1.2027 | 1.10.2026–15.1.2027 | 1.10.2026–22.1.2027 |
|---|